Verziekte cultuur bij Orange: managers voor de rechter
Rita van Dijk 21st Jun 2018 Blogs

Verziekte cultuur bij Orange: managers voor de rechter

Deze week meldde Reuters dat de voormalige CEO van het France Télécom, Didier Lombard, en zes leidinggevenden voor de rechter moeten verschijnen voor hun rol in de reeks van zelfmoorden […]

Lees meer ›
Workshop ‘Pesten op de werkvloer: een kwestie van cultuur’ / 10 september 2019

Workshop ‘Pesten op de werkvloer: een kwestie van cultuur’ / 10 september 2019

Op 10 september 2019 is de workshop Pesten op de werkvloer: een kwestie van cultuur gehouden bij de Management of Change Community. Spreker was Rita van Dijk van Bureau Wending. Ondanks […]

Lees meer ›
Verschillen in cultuur overbruggen
Rita van Dijk 16th Aug 2016 Blogs

Verschillen in cultuur overbruggen

Een aantal jaren geleden begeleidde ik een conferentie over cultuurverschillen. De deelnemers zijn organisaties die samenwerken aan de aanpak rond lokale probleemjongeren. De wil en noodzaak tot samenwerken is er […]

Lees meer ›
Interventies. Wat werkt?

Interventies. Wat werkt?

Vraag Jarenlang is er weinig geïnvesteerd in de uitvoeringsorganisatie van de gemeente omdat het idee was dat dit zou worden verzelfstandigd. Dat is niet gebeurd. Met het besluit dat de […]

Lees meer ›
Leercultuur: reflectie is basis

Leercultuur: reflectie is basis

Vraag Hoe ontwikkel je een leercultuur waarin wordt geleerd van ervaringen in de praktijk? Deze casus gaat over laaggeletterdheid. De betrokken professionals werken in verschillende regionale teams, hebben verschillende professionele […]

Lees meer ›
Burger bepaalt: casusadoptie

Burger bepaalt: casusadoptie

Vraag Burgers en ondernemers raken regelmatig verstrikt in de regels van de overheid. Dit kan leiden tot Kafkaëske situaties die iedereen, inclusief de overheid, ongewenst vindt. En toch blijkt dat […]

Lees meer ›

« Previous PageNext Page »