dr. Alex Straathof, directeur

Na mijn studie Psychologie aan de Universiteit Leiden (1984) promoveerde ik in 2009 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op het proefschrift Zoeken naar de kern van cultuurverandering. Daarin ontwikkelde ik een methode om organisatieculturen in kaart te brengen en veranderingen daarin meetbaar te maken.

Voorafgaand aan mijn promotie in 2009 vervulde ik onder meer de rol van directeur van VOF Bouwen aan Integriteit en was ik managing partner bij het adviesbureau Gelukkig aan de Maas.

Tussen 2011 en 2023 was ik lector Cultuurverandering aan de Hogeschool van Amsterdam, waar ik leiding gaf aan een onderzoeksteam dat zich richtte op vraagstukken rond integriteit, criminele infiltratie en culturele verschillen tussen organisaties.

In 2023 publiceerde ik Cultuurbeïnvloeding, een boek met praktische inzichten in het herkennen en doelgericht beïnvloeden van organisatieculturen.

drs. Rita van Dijk, adviseur

Mijn expertise ligt bij het onderzoeken en bereiken van cultuurverandering. In 2002 richtte ik Wending op, een adviesbureau gespecialiseerd in cultuurverandering. In 2026 besloot ik mij weer geheel toe te leggen op adviestrajecten. Als adviseur, trainer en begeleider heb ik ruime ervaring in het vormgeven van verandertrajecten binnen uiteenlopende organisaties.

Mijn werk richt zich op thema’s als grensoverschrijdend gedrag, het creëren van een gezonde werkcultuur en omgaan met weerstand tijdens veranderprocessen. Ik publiceerde ik meerdere boeken en vele artikelen over effectief sturen op cultuurverandering.

Achtereenvolgens werkte ik bij de rijksoverheid en als senior consultant bij de BBDO-groep en CMC, Communicatie Management Consultants. Ik studeerde Nederlandse taal- en letterkunde (cum laude) aan de Universiteit van Amsterdam, Communicatiewetenschappen aan de Universiteit van Utrecht en Interventiekunde (Instituut voor Groeps- en Organisatiepsychologie).