Verziekte cultuur bij Orange: managers voor de rechter
Rita van Dijk 21st Jun 2018 Blogs

Verziekte cultuur bij Orange: managers voor de rechter

Deze week meldde Reuters dat de voormalige CEO van het France Télécom, Didier Lombard, en zes leidinggevenden voor de rechter moeten verschijnen voor hun rol in de reeks van zelfmoorden […]

Lees meer ›
Interventies. Wat werkt?

Interventies. Wat werkt?

Vraag Jarenlang is er weinig geïnvesteerd in de uitvoeringsorganisatie van de gemeente omdat het idee was dat dit zou worden verzelfstandigd. Dat is niet gebeurd. Met het besluit dat de […]

Lees meer ›
Leercultuur: reflectie is basis

Leercultuur: reflectie is basis

Vraag Hoe ontwikkel je een leercultuur waarin wordt geleerd van ervaringen in de praktijk? Deze casus gaat over laaggeletterdheid. De betrokken professionals werken in verschillende regionale teams, hebben verschillende professionele […]

Lees meer ›
Burgers bekneld door regels overheid

Burgers bekneld door regels overheid

Vraag Burgers en ondernemers raken regelmatig verstrikt in de regels van de overheid. Dit kan leiden tot Kafkaëske situaties die iedereen, inclusief de overheid, ongewenst vindt. En toch blijkt dat […]

Lees meer ›

Leren van de praktijk: uitbreiden en versnellen

In dit artikel worden de resultaten gepresenteerd van 3 jaar experimenteren met nieuwe aanpakken voor het terugdringen van laaggeletterdheid. Wending heeft jaarlijks kwalitatief onderzoek uitgevoerd waaraan zowel mensen binnen de […]

Rita van Dijk
In: Slim samenwerken loont. Uitgave Stichting Lezen & Schrijven, 2015
Leercultuur, Publicaties
Download publicatie Lees meer ›

Leren van de praktijk

Wending heeft het kwalitatieve onderzoek uitgevoerd naar de pilots die in 6 regio’s zijn opgezet om laaggeletterdheid terug te dringen. Doel is om te leren van de praktijkervaringen en bij […]

Rita van Dijk
In: Slim samenwerken loont. Uitgave Stichting Lezen & Schrijven, 2014
Leercultuur, Publicaties
Download publicatie Lees meer ›

« Previous PageNext Page »